SPRP: Microentreprise, Exonérations, Cqp Dirigeant : Facile De Créer Une Boî - SPRP

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Microentreprise, Exonérations, Cqp Dirigeant : Facile De Créer Une Boî Noter : -----

#1 L'utilisateur est hors-ligne   cris Icône

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Posté 07 juin 2008 - 20:33

Je profite que le sujet soit ouvert pour aborder ce thème devenir patron est de plus en plus facile grâce au micro-entreprise, et exonération de charge, mais quand est il réellement pour notre secteur?

Pour notre métier j'ai entendu a droite à gauche que pour dirigeant il faut soit le SSIAP 2, Soit le SSIAP 3, soit le CQP dirigeant, que mon centre de formation ne connais pas, ...Es ce des Légendes Urbaines?

Pour autant, j'ai un ancien collègue qui s'est mis en indépendant, il y a 15 jours et reprends tous nos contrat car il propose des prix bien inférieur, grâce au exonération de charge, sachant qu'il a aucun diplôme, ni le "fameux" nombres d'heures, et que la CCI,la prefecture ne lui ont rien demandé sur son expérience de dirigeant.

Qu'en pensez vous ?

Ce message a été modifié par Mi la candide - 08 juin 2008 - 14:06 .


#2 ty [Clôturé]

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Posté 07 juin 2008 - 20:54

Voir le messagecris, le 7-06-2008, 21:33 , dit :

Je profite que le sujet soit ouvert pour aborder ce thème devenir patron est de plus en plus facile grâce au micro-entreprise, et exonération de charge, mais quand est il réellement pour notre secteur?

Bonsoir,
De mon avis ,il n'est pas très en forme ce secteur..une bouffée d'O2 ne lui ferait pas de mal .Une professionnalisation et valorisation du service serait plus que necessaire . :lol:


Pour le reste jeter un oeil sur les liens ci joints, des réponses s'y trouvent .
8-)

en cliquant ici vous pourrez trouver un sujet sympa en cours de traitement .

Ce message a été modifié par tycoo - 07 juin 2008 - 20:57 .


#3 L'utilisateur est hors-ligne   flo34 Icône

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Posté 07 juin 2008 - 22:59

Voir le messagecris, le 7-06-2008, 21:33 , dit :

Je profite que le sujet soit ouvert pour aborder ce thème devenir patron est de plus en plus facile grâce au micro-entreprise, et exonération de charge, mais quand est il réellement pour notre secteur?

Pour notre métier j'ai entendu a droite à gauche que pour dirigeant il faut soit le SSIAP 2, Soit le SSIAP 3, soit le CQP dirigeant, que mon centre de formation ne connais pas, ...Es ce des Légendes Urbaines?

Pour autant, j'ai un ancien collègue qui s'est mis en indépendant, il y a 15 jours et reprends tous nos contrat car il propose des prix bien inférieur, grâce au exonération de charge, sachant qu'il a aucun diplôme, ni le "fameux" nombres d'heures, et que la CCI,la prefecture ne lui ont rien demandé sur son expérience de dirigeant.

Qu'en pensez vous ?

Moi, la préfecture ma demandé un diplôme.
Ceci avant que l'application du CQP soit repoussé.
"lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double" (Isaac Newton)
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#4 L'utilisateur est hors-ligne   Mi la candide Icône

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Posté 08 juin 2008 - 14:08

En fait il n'est ni plus facile ni plus difficile de créer une société de sécurité qu'autre chose... pour l'instant. Il faut avoir des perspectives pour se constituer une clientèle, monter son projet, et puis assurer la pérennité de la chose.

Pour ce qui est de l'aptitude préalable, un "CQP" ou une aptitude par l'expérience devrait être détenue par ceux qui souhaitent ouvrir une boîte. Oui, mais les acteurs de la formation et ceux de la branche professionnelle n'ont pas pu se mettre d'accord sur une formation de base. Donc, le "CQP", l'aptitude préalable, sont repoussés comme expliqué dans ce sujet.
---
Allez voir la liste des textes réglementaires sur la sécurité ! Et complétez là s'il le faut ;)
---

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#5 L'utilisateur est hors-ligne   Didier Icône

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Posté 08 juin 2008 - 14:18

De toute manière, créer une société, c'est bien beau; "voler" des clients, c'est facile aussi. Mais gérer correctement une entreprise, c'est autre chose que de garder une barrière... C'est bien pour cela que la majorité des sociétés de sécurité se cassent la figure trés rapidement. Et je ne donne donc pas cher de la survie de celle de votre ex-collègue.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre

#6 L'utilisateur est en ligne   SPRP Icône

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Posté 08 juin 2008 - 14:48

Voir le messagecris, le 7-06-2008, 21:33 , dit :

Qu'en pensez vous ?

Voir le messageDidier, le 8-06-2008, 15:18 , dit :

Et je ne donne donc pas cher de la survie de celle de votre ex-collègue.

+1 :lol:
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