[pedro almeida]

Bonjour,

Il est difficile de se lancer en tant que gérant d'une société de sécurité ou de devenir indépendant, avec les risques que cela encourt. Aussi, n'est-il pas interessant de se lancer avec un consultant en portage salarial, qui vous guidera et assumera les erreurs de début de parcours ? Même s'il y a des frais de gestion, ne serait-ce pas une solution envisageable dans la création d'une société de gardiennage ?

[Didier]

Le soucis est de trouver une société de protage spécialisée dans ce domaine, car celle-ci étant considérée comme l'employeur légal, dans ce cadre d'emploi, elle doit avoir l'agrément préfectoral.

[pedro almeida]

Didier, le 1-06-2008, 09:48, dit :

Le soucis est de trouver une société de protage spécialisée dans ce domaine, car celle-ci étant considérée comme l'employeur légal, dans ce cadre d'emploi, elle doit avoir l'agrément préfectoral.

Apparemment, il y a des sociétés spécialisées, mais à part les métiers réglementés comme avocat, ils annoncent pouvoir accéder à tous les domaines, et on peut même utiliser le numéro d'agrément de la société de portage pour former (bien pour les formateurs en sécurité par exemple).

[Mi la candide]

Ce n'est peut-être pas évident que la société de portage ait dès le départ l'agrément pour exercer dans le domaine de la sécurité mais ce sont en général des structures souples, qui s'adaptent aux demandes et qui peuvent sans doute demander un agrément "sur mesures". Sous réserve d'un certain délai, j'imagine, principalement lié à la réactivité de la Préfecture !

Personnellement, j'ai surtout entendu parler du portage salarial pour des consultants-chargés de mission qui vont très ponctuellement dans une ou une autre boîte. J'ignore si cela vaut en sécurité.

[Didier]

Je connais effectivement des sociétés de portage salarial spécialisées dans certains métiers réglementés, mais par contre aucune qui n"cessite un agrément préfectoral préalable.