Bonjour,
Il est difficile de se lancer en tant que gérant d'une société de sécurité ou de devenir indépendant, avec les risques que cela encourt. Aussi, n'est-il pas interessant de se lancer avec un consultant en portage salarial, qui vous guidera et assumera les erreurs de début de parcours ? Même s'il y a des frais de gestion, ne serait-ce pas une solution envisageable dans la création d'une société de gardiennage ?
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Portage Salarial Adapté à la Sécurité Privée ?
#1
Posté 31 mai 2008 - 22:55
#2
Posté 01 juin 2008 - 08:48
Le soucis est de trouver une société de protage spécialisée dans ce domaine, car celle-ci étant considérée comme l'employeur légal, dans ce cadre d'emploi, elle doit avoir l'agrément préfectoral.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre
#3
Posté 01 juin 2008 - 09:26
Didier, le 1-06-2008, 09:48 , dit :
Le soucis est de trouver une société de protage spécialisée dans ce domaine, car celle-ci étant considérée comme l'employeur légal, dans ce cadre d'emploi, elle doit avoir l'agrément préfectoral.
Apparemment, il y a des sociétés spécialisées, mais à part les métiers réglementés comme avocat, ils annoncent pouvoir accéder à tous les domaines, et on peut même utiliser le numéro d'agrément de la société de portage pour former (bien pour les formateurs en sécurité par exemple).
#4
Posté 02 juin 2008 - 09:20
Ce n'est peut-être pas évident que la société de portage ait dès le départ l'agrément pour exercer dans le domaine de la sécurité mais ce sont en général des structures souples, qui s'adaptent aux demandes et qui peuvent sans doute demander un agrément "sur mesures". Sous réserve d'un certain délai, j'imagine, principalement lié à la réactivité de la Préfecture !
Personnellement, j'ai surtout entendu parler du portage salarial pour des consultants-chargés de mission qui vont très ponctuellement dans une ou une autre boîte. J'ignore si cela vaut en sécurité.
Personnellement, j'ai surtout entendu parler du portage salarial pour des consultants-chargés de mission qui vont très ponctuellement dans une ou une autre boîte. J'ignore si cela vaut en sécurité.
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Allez voir la liste des textes réglementaires sur la sécurité ! Et complétez là s'il le faut ;)
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Allez voir la liste des textes réglementaires sur la sécurité ! Et complétez là s'il le faut ;)
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#5
Posté 02 juin 2008 - 21:26
Je connais effectivement des sociétés de portage salarial spécialisées dans certains métiers réglementés, mais par contre aucune qui n"cessite un agrément préfectoral préalable.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
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