[Mi la candide]

Bonjour à tous !

Je conseille à tous les candidats à la création d'entreprises de sécurité la lecture des trois lieus ci-dessous, communiqués par Mickael, et qui traitent de l'aptitude professionnelle préalable.

Mickael, le 12-09-2007, 11:55, dit :

Vous aurez vos réponses ici: http://www.sprp.com/...?showtopic=4230

et ici: http://www.sprp.com/...?showtopic=4896


SI votre diplome n'es pas reconnu par le RNCP, vous devrez passez une formation reconnu par le RNCP et par la circulaire du ministère de l'intérieur (vous pouvez la télécharger ci dessou)

[Mi la candide]

A préciser que "l'exigibilité" de cette même aptitude professionnelle préalable est reportée, comme expliqué dans ce sujet.

[Mickael]

Du nouveau!

Citation

Une formation pour les dirigeants d’entreprises de Sécurité Privée


Le 12 février, l’USP (union des entreprises de sécurité privée) et l’INHES (institut national des hautes études de sécurité) ont signé une convention visant la "mise en œuvre d’une formation destinée aux dirigeants des entreprises de prévention et de sécurité pour répondre aux exigences des dispositions législatives et réglementaires rappelées ci-dessus lesquelles au jour de la signature de la présente convention n’ont pas de réponse concrète puisqu’il n’existe de dispositif homologué à cette date". Cette convention a été signée par Claude Tarlet, président de l’USP et Pierre Monzani, directeur de l’INHES.

« Permettre à la profession de préparer les dirigeants dont elle a besoin pour assurer son développement dans le respect des règles éthiques, économiques et déontologiques en vigueur ». C’est ainsi que Claude Tarlet, président de l’USP, définit l’ambition affichée de la nouvelle formation « Dirigeants d’entreprises de sécurité privée » mise en place conjointement par l’USP et l’INHES (institut national des hautes études de sécurité). Cette formation apparaît également comme un outil de valorisation sociale puisqu’elle facilitera l’évolution des personnels et des agents de sécurité à l’heure où la profession prévoit 100 000 nouveaux recrutements sous dix ans.



Une réponse à une obligation légale

Au-delà des ambitions opérationnelles et sociales, cette formation apparaît avant tout comme une réponse à une obligation légale. En effet, la loi du 18 mars 2003 concernant la sécurité intérieure a instauré notamment dans ses articles 101 et 106 une obligation de disposer d’une aptitude professionnelle pour les dirigeants et les salariés des entreprises de sécurité privée. Or, aucun dispositif homologué n’avait été prévu à cette date pour les dirigeants. La convention conclue entre l’USP et l’INHES remplit donc ce vide réglementaire, l’INHES « assurant auprès des instances publiques les formalités nécessaires à la validation de la formation concernée pour que celle-ci puisse valoir aptitude professionnelle pour les dirigeants d’entreprises au sens exigé par les textes en vigueur », explique Pierre Monzani. De son côté, l’USP "s’engage à apporter sa collaboration à l’INHES sur sa demande pour apporter sa compétence à tout travail de mise à jour ou de modification des modules constitutifs de la formation en fonction des évolutions légales ou sociales."


Un projet commun conforme aux règles éthiques et économiques

Enfin, pour Claude Tarlet et Pierre Monzani, la finalité de cette opération est de permettre à la profession dans le cadre de son développement de disposer d’entrepreneurs ayant reçus une formation concrète, adaptée aux exigences de l’entreprise sur un certain nombre de thèmes tels que : l’éthique, la déontologie, la gestion économique, financière et sociale.



Au programme, une formation sur 5 jours qui permettra aux "étudiants" d’aborder les grands thèmes et les grands enjeux de leur futur métier : environnement juridique, management, gestion économique et financière, droit social et déontologie. Le document ci-après permet de découvrir le programme en détail.

Au jour d’aujourd’hui, les démarches d’homologation de ce dispositif de formation sont encore en cours. Des informations complémentaires vous seront transmises dès que cette formation sera reconnue, par les services de l’Etat, comme valant aptitude professionnelle.

http://www.securite-privee.org/formation-u...n-pour-les.html

[FTR]

J'ai écrit au SNES, et voici ce que le centre de formation m'a envoyé pour le CQP de dirigeants, pas encore reconnu, mais dispensé par leur soin. J'ai la doc en PDF si cela interresse quelqu'un:

JPM Conseil – département formation -
16, rue du Pré de la Treille – 38320 - EYBENS
Téléphone : 01 41 34 33 41


NOTE D’INFORMATION
STAGE DE FORMATION EN VUE DE L’OBTENTION DE
L’APTITUDE PROFESSIONNELLE DIRIGEANT D’ENTREPRISE DE SECURITE
PRIVE (APD-ESP)
Vous avez manifesté de l’intérêt pour cette formation rendue obligatoire depuis le 1er janvier 2008 pour créer une entreprise de sécurité privée en application des dispositions de la Loi du 18 mars 2003 et ses décrets d’application du 6 septembre 2005, 3 août 2007 et 23 février 2009.

L’Association pour le développement de la Professionnalisation des Personnels des services de Sécurité Privée (AS2P) a confié au Cabinet JPM Conseil la réalisation d’une formation
professionnelle en vue de l’obtention de L’APTITUDE PROFESSIONNELLE DIRIGEANT
D’ENTREPRISE DE SECURITE PRIVE (APD-ESP) en cours d’agrément par le Ministère de
l’intérieur et d’inscription au RNCP.

Des sessions, suivies d’un examen de certification par un jury de professionnels et de personnes qualifiées sont organisées et des places restent disponibles pour la session suivante :
- session 7 : du 11 au 15 mai et du 25 au 29 mai 2009

Dans le cas où un minimum de 12 participants n’était pas atteint, l’AS2P se réserve de reporter la session à une date ultérieure pour atteindre ce nombre.
Un certificat d’aptitude sera délivré à l’issue de la formation aux stagiaires ayant réussi l’examen et validé par l’inscription du titre au RNCP.

Les pré-requis pour s’inscrire à ces sessions de formation sont les suivants :
- s’être assuré qu’aucune condamnation pénale ou inscription aux registres de police et
de gendarmerie ne viendra compromettre votre agrément préfectoral lors de la
demande d’agrément que vous solliciterez,
- justifier d’une formation à la gestion des entreprises (attestation de suivi d’une
formation de créateur d’entreprise dans une Chambre de Commerce et d’Industrie ou
des Métiers par exemple) ou d’une expérience de gestionnaire d’entreprise,
- Savoir lire, écrire et compter et s’exprimer correctement en Français.

TRES IMPORTANT : Si vous ne remplissez pas une seule de ces conditions, veuillez contacter le 01 41 34 33 41 avant de vous inscrire, car votre acompte ne vous serait pas remboursé si l’accès à la formation vous était refusé lors du début du stage.
Les stages se dérouleront en région parisienne à proximité des transports en commun (métro et autobus) et s’échelonneront sur 70 heures réparties sur deux semaines avec d’éventuelles conférences en soirée.

Si vous êtes toujours intéressé(e) et que vous remplissez les conditions requises obligatoires indiquées ci-dessus, vous avez la possibilité de nous adresser votre fiche d’inscription après l’avoir complétée, accompagnée d’un acompte de 1.000 € par chèque à l’ordre de « JPM Conseil ».
Attention : cet acompte ne vous sera pas remboursé en cas d’annulation de votre part moins de 12 jours ouvrables (2 semaines) avant le début du stage ou du constat que vous ne remplissez pas les conditions pré-requises rappelées ci-dessus lors du début ou en cours de stage.

Le solde du coût de votre formation, soit 1.511,60 € devra être réglé comptant par vos soins lors du démarrage du stage afin de valider votre participation définitive. Ces sessions ne font pas l’objet de conventions de financement entre l’organisme de formation et des organismes publics ou parapublics et vous devrez donc être en mesure de vous acquitter vous-même de la totalité des frais indiqués à l’inscription et lors du démarrage de la formation.

Quelques jours après votre inscription vous recevrez une confirmation de celle-ci accompagnée d’un contrat de formation professionnelle et du programme détaillé de la session et des possibilités d’hébergement proches du lieu ou se déroulera la formation si vous le souhaitiez.

Vous disposez maintenant de toutes les informations préalables à votre inscription et nous vous invitons, avant de nous la retourner, à bien relire toutes les dispositions ci-dessus afin d’éviter tout désagrément et contestation ultérieure.

AS2P – JPM Conseil
L’équipe pédagogique.

[Mi la candide]

Merci pour l'info

[Sandy]

J'avais déjà donné sur ce forum toutes les infos de "FTR" voilà plusieurs mois...A noter qu'ils doivent en être déjà à la 6eme ou 7eme promotion...

[exocet]

Et pourquoi pas une accréditation niveau 4 de la CIA, un master en économie congolais et en prime un stage de management suédois sur la programmation neuro linguistique des traders laponiens ?

On se fout de qui ? On marche sur la tête !

Je m'explique: à la limite se mettre comme pdg à la tête d'une SARL avec un certain nombre d'employés en vu de conquérir un marché plus ou moins conséquent, je peux à la limite le concevoir. Je dis bien, le concevoir.
Maintenant, plaçons nous sur un aspect plus humain, one to one. Un mec tout simple qui décide de se mettre à son compte et de travailler en libéral. Il lui faudrait donc une licence ou un cqp dirigeant de 5 jours à + de 2500 euros ????? Me me dites pas que vous trouvez ça normal ?
Mieux cela sous entend que leur cqp équivaut à une licence. tiens ? l'éducation nationale l'a validé ? génial, pourquoi faire des études longues et ennuyeuses alors ? Je passe leur cqp et je me présente à tous les concours qui requièrent une licence.

Avec un niveau pareil,faut arrêter la sécurité privée tout de suite, faut changer de métier voyons !
franchement,avec une licence, il vaut mieux passer un concours administratif, rentrer dans la police. Mieux encore, prenons un exemple,le type il a un niveau d'études supérieur à un agent privée de recherche et au pire si il n'a pas sa licence, grace à son céquioupé dirigeant acquis dans la sueur (évidemment ) et à gros coup de portefeuille ( surtout ), il s'épargne au choix deux années de dure labeur à l'IFAR ou trois années intensives en fac de chimie.
Pas mal pour faire de l'arrière caisse ou surveiller des entrepôts !
J'imagine l'agent qui trime depuis 10 ans, qui passe toutes ses qualifications, qui rame pour monter sa structure et au final on vient lui expliquer qu'il a au choix soit :retourner en fac soit :lacher + de 2500 euros sur 5 jours pour pouvoir exercer.

C'EST LA-MEN-TABLE !!!

[pedro almeida]

... Non, une façon de couper le robinet aux TPE et de laisser prospérer les grands groupes..

Ce message a été modifié par Mickael - 29 avril 2009 - 19:18 .

[claude1]

Je suis entièrement d'accord ! Je ne vois pas le différnce qu'il y a avec la création d'une autre entreprise à part 2500 € à débousrer : Apparemment il n'y a pas de "technique professionnelle" et ne sert qu'à diriger un grand groupe ; l'ENA de la sécurité "

Ce message a été modifié par claude1 - 29 avril 2009 - 18:50 .

[Hannibal]

exocet, le 29-04-2009, 15:25, dit :

Et pourquoi pas une accréditation niveau 4 de la CIA, un master en économie congolais et en prime un stage de management suédois sur la programmation neuro linguistique des traders laponiens ?

On se fout de qui ? On marche sur la tête !

Vous avez tout à fait raison.
En plus leurs CQP ne vaut même pas un CAP

Ce message a été modifié par Mickael - 29 avril 2009 - 19:18 .