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Cheque Emploi Service rémunération Noter : -----

#1 L'utilisateur est hors-ligne   Arthur 

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Icône du message  Posté 07 mai 2008 - 08:43

Bonjour,


Je voudrais savoir si en travaillans tout seul à son compte, on pouvait ce faire rémunérer que par des cheques emplois service ??

Ce message a été modifié par Arthur - 07 mai 2008 - 08:43 .

Le souvenir, ce n'est pas une réminiscence du passé, c'est le moment où le présent trébuche sur une aspérité de l'histoire et libère un message laissé là longtemps auparavant, qui se déploie et prend son sens.
[Richard Powers]
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#2 L'utilisateur est hors-ligne   kerinos 

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Posté 07 mai 2008 - 09:54

Dans quel domaine? Il est possible de se faire rémunérer dans pas mal

de domaines! il faut se renseigner pour voir si on entre dans la bonne catégorie!

En mp je vous donne une adresse pour prendre les renseignements utiles!
- Si tu veux être reconnu à ta juste valeur, reste toi-même.
- Etre prudent, être vigilant = moins d'accidents. La sécurité c'est l'affaire de tous.

A + J-ph
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#3 L'utilisateur est hors-ligne   Arthur 

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Posté 07 mai 2008 - 10:05

Dans le domaine du gardiennage, sécurité
Le souvenir, ce n'est pas une réminiscence du passé, c'est le moment où le présent trébuche sur une aspérité de l'histoire et libère un message laissé là longtemps auparavant, qui se déploie et prend son sens.
[Richard Powers]
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#4 L'utilisateur est hors-ligne   Didier 

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Posté 07 mai 2008 - 12:59

Non, désolé, Arthur: le CESU est réservé à l'aide à la personne (dans le cadre du maintien à domicile, par exemple pour les personnes agées) et aux services à domicile. Si vous faites du gardiennage d'entreprise, ce n'est pas possible. Le seul moyen est de faire du gardiennage ou de l'intervention uniquement pour des privés.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre
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#5 L'utilisateur est hors-ligne   Arthur 

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Posté 07 mai 2008 - 13:03

Bon, ben je me serais renseigné au moins, merci :blushing:
Le souvenir, ce n'est pas une réminiscence du passé, c'est le moment où le présent trébuche sur une aspérité de l'histoire et libère un message laissé là longtemps auparavant, qui se déploie et prend son sens.
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#6 L'utilisateur est hors-ligne   Didier 

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Posté 07 mai 2008 - 16:44

Si c'est pour vous faciliter la tâche au niveau administratif que vous pensiez à ce système, Arthur, il y a un autre moyen: le portage salarial. Y avez-vous pensé ?
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre
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#7 L'utilisateur est hors-ligne   Arthur 

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Posté 08 mai 2008 - 10:57

Le portage salarial? qu'est ce que c'est ? :blushing:
Le souvenir, ce n'est pas une réminiscence du passé, c'est le moment où le présent trébuche sur une aspérité de l'histoire et libère un message laissé là longtemps auparavant, qui se déploie et prend son sens.
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#8 L'utilisateur est hors-ligne   SPRP 

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Posté 08 mai 2008 - 11:22

Voir le messageArthur, le 8-05-2008, 11:57, dit :

Le portage salarial? qu'est ce que c'est ? :top:

:blushing: : ici-même
Ainsi que : recherche forum.....
Merci d'ouvrir un autre sujet sur la question du "portage salarial" si besoin.
Sujet fermé, réponses apportées.
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