1) Retraites
A compter du 1er janvier, les cotisations pour la retraite sont majorées de 0,1 point pour les salariés et pour les employeurs. Sont concernés :
-les 15 millions de salariés du régime général du privé.
-Les employeurs qui vont subir une hausse identique de 0,1 point. En plus, ils vont s'acquitter d'une augmentation de 0,1 point de la cotisation pour les accidents du travail et de 0,06 point de la taxe d'apprentissage.
Le relèvement des cotisations retraite des salariés et des employeurs représente au total 750 millions d'euros. Il doit permettre de ramener à 1,4 milliard le déficit de la branche vieillesse de la Sécurité sociale l'an prochain.
2)Chômage
L’accord conclu le 22 décembre par les partenaires sociaux pour réduire le déficit de l'Unedic, l'organisme qui indemnise les demandeurs d'emploi, passe par un tour de vis.
A compter du 1er janvier :
-Le taux de cotisation de l'assurance chômage des salariés et des employeurs augmente de 0,04%.
Il passera pour les salariés de 2,40 % à 2,44 % et de 4 à 4,04 % pour les employeurs.
-Les allocations versées aux chômeurs sont modifiées. Il faudra désormais avoir cotisé 16 mois au cours des 26 derniers mois (et non plus 14 mois au cours des 24 derniers mois) pour être indemnisé pendant 23 mois. Une nouvelle filière est créée pour mieux indemniser les travailleurs précaires: ils toucheront des allocations pendant 12 mois à condition d'avoir travaillé au moins 12 mois au cours des 20 derniers mois. Au total, les hausses de cotisations pour les salariés au titre de la retraite et de l'assurance chômage atteignent 0,14 % du salaire brut.
3)Minimum vieillesse
-Le minimum vieillesse (personne seule) s'élève à 610,28 euros. Le maximum vieillesse est fixé à 1.294,5 euros.
-L'allocation de veuvage est fixée à 539,37 euros.
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Cotisations Retraite Et Chômage : Ce Qui Change Au Ler Janvier Hausse des cotisations, baisse des indemnités.
#1
Posté 29 décembre 2005 - 23:18
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
Mieux vaut prévenir que guérir
Ces sociétés ne respectent pas les droits des salariés: vérifiez la votre
Mieux vaut prévenir que guérir
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#2
Posté 30 décembre 2005 - 18:20
En gros, nos salaires nets vont baisser tandis que les patrons auront l' "excuse" de l'augmentation des charges pour ne pas augmenter les salaires.
J'ignorais qu'il existait un maximum vieillesse
J'ignorais qu'il existait un maximum vieillesse
Flammis Acribus Addictis (Mozart; Requiem)
#3
Posté 18 septembre 2008 - 22:36
Il n'y a point de travail honteux
SOCRATE(470 avant JC / 399 avant JC)
SOCRATE(470 avant JC / 399 avant JC)
#4
Posté 19 septembre 2008 - 09:54
Je ne vous dis pas ce que pense ma pauvre mère de Balladur et de Sarko
#5
Posté 19 septembre 2008 - 15:56
Je ne voudrais pas en rajouter, mais il y a aussi eu cet été (pendant les vacances...) un décret qui est paru pour diminuer la valeur des points acquis par les artisans; le problème, c'est que ce n'est pas sur la base de leur retraite de la sécurité Sociale, mais sur celle de leur complémentaire obligatoire, et qu'il est prévu que cela soit instauré prochainement pour l'ensemble des secteurs.
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#6
Posté 19 septembre 2008 - 16:00
Alors ça c'est les boules. Tu prends une complémentaire pour être tranquille et si je comprends bien, l'Etat ponctionne dedans aussi ? Franchement...
#7
Posté 19 septembre 2008 - 16:09
Non, non, l'Etat ne ponctionne pas dedans: il a juste autorisé ces complémentaires (qui sont des organismes privés) obligatoires (auxquelles vous êtes tenu de côtiser d'office au même titre que pour la sécu) à se déclarer en limite de cessation de paiement. c'est-à-dire qu'elles ne sont plus obligées de tenir les promesses de reversement pour lesquelles les syndicats de branches les avaient choisies dans les régimes de côtisation obligatoires.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
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#8
Posté 19 septembre 2008 - 19:23
En limite de cessation de paiement ??? Je n'ose même pas imaginer par quelles magouilles il a fallu passer pour obtenir un tel résultat comptable, vu l'argent que se font ces organismes
#9
Posté 19 septembre 2008 - 19:59
J'ai vu un reportage de vulgarisation sur ce sujet (mais je n'arrive pas à remettre la main dessus): il n'y a pas de magouilles, c'est le contre-coup du baby-boom, et surtout le fait que les retraités vivent maintenant de plus en plus longtemps.
Ne pas prévoir, c'est déjà gémir (L. de Vinci)
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#10
Posté 20 septembre 2008 - 00:31
Exact!
Avec le contre coup du baby-boom (maintenant appelé le "papy-boom") nous sommes la génération "sacrifiée". Si on se réfère aux dernières statistiques en matières de démographie, nos enfants n'auront pas de problème pour toucher une retraite à taux plein dans de meilleures conditions que nous, même en conservant le principe de solidarité inter générationnel. Pourquoi? Simplement parce que la natalité augmente en France et donc, mécaniquement, il arrivera un moment où il y aura à nouveau suffisamment d'actifs pour payer les retraites des... retraités (même en tenant compte de l'augmentation de la durée de vie).
Avec le contre coup du baby-boom (maintenant appelé le "papy-boom") nous sommes la génération "sacrifiée". Si on se réfère aux dernières statistiques en matières de démographie, nos enfants n'auront pas de problème pour toucher une retraite à taux plein dans de meilleures conditions que nous, même en conservant le principe de solidarité inter générationnel. Pourquoi? Simplement parce que la natalité augmente en France et donc, mécaniquement, il arrivera un moment où il y aura à nouveau suffisamment d'actifs pour payer les retraites des... retraités (même en tenant compte de l'augmentation de la durée de vie).
Flammis Acribus Addictis (Mozart; Requiem)
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