[Mickael]

A votre avis, pour vous, c'est quoi le meilleur "mode" ?


Gérant salarié ? ou pas ?



Je sait juste qu'en tant que gérant non salarié, on se donne le salaire que l'on veut (enfin surtout comme on peu) tout les mois

[frogman]

Oulà, non !

Si le gérant est salarié, le salaire qu'il percevra ne va pas rémunérer les actes de gestion de la société, mais un travail indépendant de son mandat.

Et en tant que non salarié, on ne se donne pas non plus ce qu'on veut (à moins de vouloir passer du temps logé-nourri-blanchi pour abus de biens sociaux). La rémunération doit être fixée dans les statuts, sans être obligatoirement fixe (proportionnelle au CA par exemple).